Le métier de coiffeur séduit de plus en plus par son aspect très créatif et sa véritable proximité avec la clientèle dans sa vie quotidienne. En quoi consiste le métier de coiffeur, combien gagnent les professionnels de la coiffure et surtout comment se former au métier ? Nous vous disons tout dans cet article !
En quoi consiste le métier de coiffeur ?
Le métier de coiffeur consiste à prendre soin des cheveux des clients, en les coupant, coiffant et colorant. L’objectif étant bien sûr de leur donner un aspect esthétique et harmonieux. Le coiffeur peut travailler dans différentes structures, comme des salons de coiffure, des instituts de beauté, des centres de soins capillaires ou encore des plateaux de cinéma ou de télévision, et même directement au domicile de ses clients. Il peut être à son compte ou salarié.
Être coiffeur demande un grand sens de l’écoute et une forte empathie. En recevant un client, le coiffeur discute dans un premier temps avec lui pour comprendre ses besoins et ses envies. Il lui propose des conseils personnalisés en matière de coupe, de coiffage, de traitement ou de coloration en fonction de la morphologie de son visage, de la texture de ses cheveux et de ses envies.
Ensuite, le coiffeur procède à la coupe des cheveux selon les souhaits du client. Pour cela, il est formé sur les différentes techniques de coupe et de coloration, en fonction notamment du style souhaité et de la texture des cheveux. Le coiffeur doit également prendre en compte les normes d'hygiène et de sécurité, notamment en matière de désinfection du matériel et de respect des consignes d'utilisation des produits.
Pour être bon dans son métier, le coiffeur doit avant tout être créatif, passionné et attentif à la mode pour proposer à ses clients des coupes et des colorations tendances et modernes.
Enfin, lorsque le coiffeur est à son compte, une part de son métier consiste également à réaliser des tâches administratives, comme la gestion des rendez-vous, la tenue de la caisse, la gestion des stocks et la facturation des prestations.
Comment devenir coiffeur ou coiffeuse ?
Le CAP « Métiers de la coiffure », la formation de base pour devenir coiffeur
Le diplôme essentiel pour devenir coiffeur est le CAP "Métiers de la coiffure", délivré par le Ministère de l'Éducation nationale. Cette formation sur 2 ans propose un enseignement complet comprenant des matières générales telles que les mathématiques et le français, ainsi que des enseignements techniques et professionnels spécifiques au métier de coiffeur. Elle peut être suivie en alternance. Le CAP Coiffure permet aux diplômés d'être immédiatement opérationnels dans les salons de coiffure ou de poursuivre leur formation pour développer leurs compétences dans les différents aspects de la coiffure.
Le CAP Coiffure est ouvert à tous, à partir de 16 ans. Il nécessite seulement un niveau minimum de diplôme équivalent au brevet des collèges.
Le Bac pro "Métiers de la coiffure"
Le Bac pro "Métiers de la coiffure" prépare les étudiants à travailler dans les métiers de la coiffure en 3 ans, après la classe de 3ème. Avec cette formation, les étudiants apprennent à maitriser les techniques de coupe et de coloration, les différents styles de coiffures et le conseil personnalisé aux clients, aussi bien pour les hommes que pour les femmes. Le titulaire du Bac pro est directement opérationnel dans un salon de coiffure, mais également dans les entreprises de distribution ou de fabrication de produits capillaires et de matériels destinés aux professionnels. Il peut également travailler dans le secteur de la mode, de la télévision ou du cinéma, ou dans des établissements de santé. Le Bac pro est également réalisable avec un CAP.
Le BP Coiffure
Le Brevet Professionnel Coiffure, ou BP Coiffure, est un diplôme accessible après le CAP. Il se prépare en 2 ans, et donne un niveau de qualification équivalent au niveau Bac. Ce diplôme permet d'acquérir des compétences poussées en coupe, coloration et coiffage des cheveux, mais également en gestion administrative et financière d'une entreprise, en vente de produits et en gestion du personnel. Il permet de travailler à un poste de manager, de chef d'équipe, de chef de bac ou encore de conseiller professionnel. Le BP Coiffure est également le diplôme obligatoire pour ouvrir son propre salon de coiffure, bien qu'un diplôme complémentaire est souvent utile pour maitriser tous les aspects administratifs et financiers de la gestion d'un salon de coiffure.
La MC Coiffure, pour compléter ses études
Une mention complémentaire, ou MC, est une formation reconnue par l'État de niveau V, qui a pour but de compléter les connaissances acquises lors du CAP. Elle dure généralement un an et peut être effectuée en formation initiale, en apprentissage ou en formation continue, principalement dans des CFA ou des lycées professionnels. La mention complémentaire "Coiffure coupe couleur", également connue sous le nom de MC coiffure, est destinée aux titulaires du CAP "Métiers de la coiffure" souhaitant approfondir leurs connaissances et techniques en coiffure et en entretien des cheveux. Cette formation comprend plusieurs modules axés sur la gestion d'un salon de coiffure et la relation avec la clientèle, qui permettent d’acquérir des compétences complémentaires sur l'accueil de la clientèle, le conseil morphologique et l'entretien des cheveux, la vente de produits capillaires, ainsi que les techniques de coloration. Pour ce dernier point, les étudiants apprennent des notions de chimie de base, pour comprendre les procédés de coloration et leurs effets sur le cheveu.
Le BM Coiffure pour devenir manager ou ouvrir son propre salon
Le brevet de maîtrise en coiffure, ou BM Coiffure, est un diplôme conçu pour les personnes dont le projet professionnel est de reprendre ou de créer un salon de coiffure, ou de devenir manager d'un salon de coiffure, notamment dans le cas d'une chaîne de salons ou d'une franchise. Délivré par les Chambres de Métiers et de l'Artisanat, ce diplôme se déroule en un à deux ans en fonction du niveau de diplôme de l’étudiant, et est réservé aux personnes ayant déjà un brevet professionnel ou un Bac pro. Le programme du BM Coiffure couvre les compétences de base nécessaires pour gérer un salon de coiffure en son nom ou pour être manager, y compris la stratégie marketing, la gestion financière, le management, l'animation de points de vente, la transmission des savoirs et la communication, ainsi bien sûr que des techniques de coiffure avancées. Les titulaires d'un BM Coiffure ont la possibilité d'accueillir et de former des apprentis dans leur salon. Ce diplôme est en effet obligatoire pour embaucher des jeunes en contrat d’apprentissage.
La voie de l’apprentissage : devenir apprenti pour acquérir une première expérience professionnelle
Toutes les formations que nous présentons ici sont réalisables par la voie de l'apprentissage. Cette modalité de formation permet à l'étudiant de passer une majeur partie de ses études directement dans une entreprise, pour être formé de manière très concrète au métier de coiffeur. Il est alors apprenti, et donc considéré comme un salarié de l'entreprise. Il touche une rémunération pour les heures passées en entreprise, qui correspond à un pourcentage du SMIC basé sur son âge.
L'apprentissage est très apprécié à la fois des étudiants et des professionnels qui recrutent de jeunes diplômés. Ce temps de formation permet d'acquérir une première expérience de terrain solide, et de confronter ses connaissances théoriques vues en cours à la réalité du métier de coiffeur. De plus, le relationnel client, l'empathie et le sens de l'écoute, qui sont indispensables à un bon coiffeur, ne s'apprennent pas sur les bancs de l'école !
Passer son CAP coiffure dans le cadre d'une reconversion
De plus en plus de personnes cherchent à changer de carrière en cours de vie professionnelle. Souvent issus de grandes entreprises, de postes de management ou dans le domaine bancaire et financier, ces adultes souhaitent se tourner vers des métiers plus manuels et en contact direct avec la clientèle. Le métier de coiffeur séduit alors de plus en plus.
Dans le cadre d'une reconversion professionnelle, il est possible de réaliser le CAP Coiffure à tout âge. Cette formation ne nécessite alors souvent qu'un an de formation, à condition de prouver un niveau d'études équivalent à celui d'une classe de première, même si ce diplôme est hors domaine de la coiffure. Certains centres de formation proposent même un parcours accéléré en 6 mois pour obtenir ce diplôme. Cependant, cette formation rapide reste principalement théorique et nécessite un projet professionnel solide pour être suivie avec succès. Après l'obtention de ce diplôme en 6 mois, il faudra chercher une entreprise pour poursuivre sa formation et acquérir une expérience pratique plus concrète. Si vous souhaitez ouvrir votre propre salon ou décrocher un poste de management dans un salon ou une franchise, il faudra réaliser des formations complémentaires, comme un BP ou un BM Coiffure.
Il est possible de financer votre reconversion grâce à votre CPF, ou Compte Personnel de Formation. Ce dispositif accessible à toutes les personnes qui ont commencé leur carrière, permet de financer la formation continue. Vous pouvez également demander des financement à Pôle Emploi, si vous êtes inscrit en tant que demandeur d'emploi.
Quel diplôme faut-il pour être coiffeur barbier ?
Il est tout à fait possible de devenir coiffeur barbier sans diplôme spécifique, en se formant directement auprès d’un barbier professionnel. Toutefois, si devenir barbier est votre projet professionnel, il est plus pertinent de réaliser des formations spécialisées, pour être plus rapidement autonome devant vos clients.
En tout premier lieu, vous devez obtenir un CAP Coiffure, pour connaitre les bases du métier de coiffeur, qui sont les mêmes pour les hommes que pour les femmes. Ensuite, il existe plusieurs spécialités qui permettent d’acquérir des compétences précises en entretien de la barbe et en coupe homme. Ces formations courtes peuvent être organisées sous forme de stage intensif de quelques semaines. Il est également possible de réaliser après son CAP un BP Coiffure, qui propose une option dédiée au métier de barbier : l’option "Coupe homme et entretien du système pilofacial". Ce diplôme permet d’être rapidement opérationnel dans un salon homme ou chez un barbier.
Le salaire du coiffeur en détails : combien gagne un coiffeur par mois ?
Quel est le salaire d'un coiffeur salarié par mois en France ?
En France, le salaire minimum d'un coiffeur est fixé par une grille de salaire conventionnelle. Ainsi, un coiffeur salarié commence généralement sa carrière au SMIC, soit 1 400€ net par mois. Il peut ensuite faire grimper son salaire en acquérant de l'expérience, pour toucher jusqu'à 2 200€ net par mois. Le coiffeur peut également compter sur les pourboires de ses clients les plus fidèles pour augmenter sa rémunération mensuelle.
Quel est le salaire moyen d'un barbier ?
En France, le salaire moyen d'un barbier est d'environ 1 500€ nets par mois pour un débutant. Cependant, avec l'expérience, ce salaire peut augmenter jusqu'à 2 500€ ou plus par mois. Ce salaire, comme pour tous les métiers de la coiffure, dépend avant tout de l’expérience du salarié et de la structure qui l’emploie.
Quel est le salaire d'un patron de coiffure indépendant ?
Un coiffeur indépendant qui décide d'ouvrir son propre salon peut espérer percevoir une rémunération plus élevée, généralement autour de 5 000€ nets par mois, en fonction de son chiffre d'affaires et de ses charges fixes. Toutefois, il devra faire face à toutes les exigences liées à la gestion d'une entreprise et au rôle de chef d'entreprise, et passer de nombreuses heures par mois à réaliser des tâches administratives ou propres à un poste de management (gestion du personnel, préparation des fiches de paie avec un décomptes des heures travaillée par mois pour chaque salarié, etc.).
Devenir entrepreneur ne s'improvise pas, mais les inconvénients se valent largement face à une clientèle fidélisée par son savoir-faire.
Combien gagne un coiffeur à domicile à son compte ?
Le coiffeur à domicile exerce en tant que travailleur indépendant. Ainsi, il peut s'attendre à une rémunération similaire à celle d'un coiffeur travaillant dans son propre salon. Cependant, contrairement à ce dernier, il devra se constituer lui-même son réseau de clients, ce qui peut être un peu plus difficile que pour un salon, étant donné qu'il ne dispose pas d'une vitrine donnant sur la rue pour se faire connaître. Par contre, il bénéficie d'un avantage financier non négligeable, en ayant moins de charges fixes, tels qu'un local ou des employés, ce qui lui permet de réaliser plus de bénéfices.
Quelle est la convention collective appliquée au métier de coiffeur ?
La convention collective applicable au métier de coiffeur est la Convention Collective Nationale (CCN) de la Coiffure et des professions connexes. Elle porte le numéro IDCC 2596. Cette convention régit les relations entre les employeurs et les salariés de la branche professionnelle de la coiffure et des professions associées, comme le secteur de l'esthétique-cosmétique et de la beauté, et elle définit les droits et les obligations de chacun. Elle fixe notamment les règles relatives aux salaires minima conventionnels des salariés, au montant des congés payés, aux heures de travail par mois maximum, aux formations professionnelles, etc. Elle s'applique à l'ensemble des entreprises de coiffure en France, quel que soit leur statut juridique.
Comment connaître son niveau et échelon en coiffure ?
Le niveau et l'échelon dépendent de plusieurs critères, tels que l'ancienneté dans l'entreprise, les diplômes obtenus, les compétences et les responsabilités exercées.
En général, les niveaux hiérarchiques dans les salons de coiffure vont du niveau débutant (niveau 1) au niveau expert (niveau 4). Les échelons correspondent à l'ancienneté dans l'entreprise et peuvent varier de 1 à 7 ou plus, selon la convention collective dédiée aux métiers de la coiffure.
Pour connaître son niveau et échelon, il est donc important de se référer à la convention collective de son entreprise et de vérifier la grille de salaire correspondante. Il est également possible de demander des informations à son employeur.
Il est important de préciser que le niveau et l'échelon ne déterminent pas seulement le salaire, mais aussi les responsabilités et les compétences attendues. Ainsi, à chaque niveau hiérarchique correspondent des tâches et des compétences spécifiques. Pour réaliser ces tâches avec succès, il faut donc se former et tout au long de sa carrière.
La prime d’ancienneté, un avantage sur le salaire brut
La convention collective nationale de la coiffure prévoit, entre autres dispositifs, une grille de salaire précise pour les coiffeurs salariés. Cette grille de salaire permet des évolutions de rémunération en fonction de l'ancienneté du coiffeur dans son entreprise. Elle est avantageuse pour tous, mais d'autant plus pour ceux qui touchent le salaire minimum. Ainsi, les coiffeurs salariés peuvent toucher une prime d'ancienneté à partir de 5 ans dans la même entreprise. Cette prime s'élève alors à 34€ et s'ajoute au salaire. Elle augmente progressivement, tous les 2 ans. De quoi faire un petit coup de pouce supplémentaire à la fin du mois, pour les coiffeurs fidèles à leur salon de coiffure !
Articles complémentaires sur le métier de coiffeur
- Coiffeur : comment trouver une offre d'emploi ?
- Coiffure : tout sur la convention collective IDCC 2596
- Comment devenir coiffeur pour homme ? On vous dit tout !
- Comment devenir coiffeur à domicile ?
- Coiffeur : à quelle retraite faut-il s'attendre ?
- Peut-on devenir coiffeur sans diplôme ?
- Reconversion : comment devenir coiffeur ?
- Focus sur le MOF coiffure
- Coiffeur : horaires de travail, salaire, diplômes, on vous dit tout !
