La vie réserve bien des imprévus… Mais quoi qu’il puisse arriver : longue maladie, accident entraînant un état d’invalidité ou un décès, la MAPA vous aide à faire face et à prendre soin de ceux que vous aimez quoi qu'il arrive.
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Pour les travailleurs non-salariés et leurs conjoints collaborateurs, certaines cotisations d’assurance versées sont déductibles de leurs revenus imposables.
Une longue maladie ou un accident grave peuvent vous contraindre à réduire ou à stopper votre activité professionnelle. En souscrivant le contrat MAPA Prévoyance, nous vous proposons deux solutions pour vous aider à faire face à une perte de revenus inattendus :
Versée en cas d'arrêt de travail ininterrompu de plus d'un an ou d'invalidité permanente (définition de l'invalidité), la rente d'invalidité vous permet de percevoir une indemnité pour compléter vos revenus en cas de reprise partielle de l'activité ou de vous soutenir financièrement en cas d'inaptitude totale au métier ou de toute autre profession.
Exemple : à 43 ans, Etienne a souscrit une rente d’invalidité lui permettant de percevoir 1 500 €/mois. À la suite d’une maladie, il lui a été reconnu avec une invalidité permanente de 40 %. Il continue partiellement son activité professionnelle et reçoit une rente de 900 €/mois et ceci jusqu’à sa retraite. S’il avait été dans l’incapacité de reprendre son travail, il aurait perçu une rente de 1350 €/mois jusqu’à sa retraite. Étienne versera une cotisation de 310 €/an jusqu’à la cessation de son activité(1).
(1) Tarif 2014, hors droit d’adhésion ; sous réserve d’acceptation de votre dossier. Il n’y a pas de cotisation à verser tant que la rente est perçue. Date de la cessation de la rente d’invalidité selon l’option choisie par le souscripteur : 60, 62 ou 67 ans.
La cotisation citée dans cet exemple correspond à l'option 1, soit pour un âge de cessation à 62 ans.
En cas d'incapacité totale au métier entraînant un changement d'emploi, la MAPA vous accompagne dans le financement de votre reconversion professionnelle.
Si vous veniez à disparaître, les charges peuvent peser lourd sur votre conjoint(e), notamment avec des enfants encore à charge. La MAPA prévoit plusieurs garanties pour permettre à votre conjoint(e) d’assumer les besoins de votre foyer, financer les études de vos enfants… Bref, vous assurez que votre famille ne manquera de rien.
A travers le versement d'un capital, vous protégez votre famille (conjoint et enfant(s)) pu tout autre bénéficiaire que vous aurez désigné.
Exemple : A 45 ans, Patricia a perdu son mari. Celui-ci avait contracté une garantie décès auprès de la MAPA pour une cotisation de 320 €/an(1). Désignée comme bénéficiaire, elle a reçu de la MAPA un capital décès de 75 000 €.
(1) Tarif 2014 hors droit d’adhésion et sous réservation d’acceptation de votre dossier. Cotisations non déductibles du revenu imposable.
Le versement d'une rente permettant de soutenir financièrement votre conjoint face aux difficultés du quotidien.
Exemple : Prévoyant et soucieux de l’avenir de son épouse pour le cas où il viendrait à disparaître, Jean-Pierre avait souscrit une garantie rente de conjoint pour laquelle il versait 558 €/an(1). Une somme déductible de son revenu imposable, car il était Travailleur Non Salarié. Depuis son décès, sa femme reçoit de la 600 €/mois et continuera de les recevoir jusqu’à ses 65 ans.
(1)Tarif 2014 hors droit d’adhésion et sous réservation d’acceptation de votre dossier.
L'assurance d'un versement périodique d'une somme d'argent à chaque enfant à votre charge jusqu'à ses 25 ans.
Exemple : père d’un jeune étudiant, Marc avait envisagé 278 €/an(1), somme déductible de son revenu cette rente jusqu’à ses 25 ans.
(1) Tarif 2014 hors droit d’adhésion et sous réservation d’acceptation de votre dossier.
Les informations présentées ci-dessus sont extraites des conditions générales du contrat prévoyance de MAPA Assurances, qui précisent chacune des garanties (définitions, dispositions, plafonds, exclusions, indemnisations) de l'assurance MAPA Prévoyance. Vous pouvez télécharger la notice d'information du contrat MAPA Prévoyance qui vaut pour conditions générales du contrat.
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