Formation adulte : devenir fleuriste dans le cadre d'une reconversion

Fleuriste en formation pour adulte

Vous rêvez de devenir fleuriste dans le cadre d'une reconversion professionnelle ? C'est possible ! Et on vous dit comment dans cet article.

Les études pour devenir fleuriste

Le CAP fleuriste : le diplôme de base pour travailler dans les métiers des fleurs

Le CAP fleuriste est un diplôme accessible dès le niveau 3ème et délivré par le Ministère de l'Education Nationale. Ce diplôme se prépare en 2 ans, et permet d'être opérationnel dans une boutique de fleurs. Le titulaire d'un CAP fleuriste est apte à créer des bouquets harmonieux et à conclure des ventes, sous la supervision du responsable du magasin.

Le CAP fleuriste est la base de la profession de fleuriste. Il est possible de le passer en formation initiale, ou dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Dans ce dernier cas, le CAP peut être réalisé en formation à distance, en contrat de professionnalisation, ou en présentiel, comme pour les étudiants en début de carrière.

Le Bac pro, pour travailler dans la grande distribution

Le Bac pro Technicien conseil vente de produits de jardin est destiné aux étudiants qui souhaitent travailler principalement dans les jardineries ou les rayons spécialisés des grandes surfaces. Ce diplôme, accessible après une classe de 3ème, se prépare sur une période de 3 ans.

Le BP fleuriste, un haut niveau de technicité

Le Brevet professionnel "fleuriste", ou BP fleuriste, est un diplôme de niveau Bac. Il est obtenu en 2 ans, après un CAP fleuriste. Ce diplôme permet aux étudiants de renforcer leur maîtrise des gestes techniques en matière de composition florale. Les détenteurs du Brevet professionnel "fleuriste" sont également compétents en matière d'approvisionnement et de gestion des stocks, et peuvent apporter leur contribution à l'animation commerciale de leur magasin.

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Passer le CAP fleuriste à distance et en ligne : idéal pour une reconversion

Si vous possédez un diplôme équivalent à un niveau de première, vous pouvez passer votre CAP en un an. Dans ce cas, les épreuves générales telles que les langues vivantes ou l'histoire-géographie sont supprimées de votre programme de formation, vous permettant de vous concentrer exclusivement sur les épreuves techniques et professionnelles liées au métier de fleuriste.

De nombreux centres de formation et écoles privées proposent ce CAP en 1 an. Certains même proposent de passer le diplôme en 6 mois ! C'est alors la formule idéale pour entrer sur le marché du travail rapidement dans le cadre d'une reconversion.

Les stages et l'alternance pour valider votre diplôme

Le métier de fleuriste est un métier de savoir-faire et de contact client. Difficile dans ce cas d'apprendre tous les tenants et aboutissements de ce métier par une formation qui serait uniquement théorique ! C'est pour cela que, d'une part, les organismes de formation prévoient des cours pratiques, mais c'est surtout pour cela qu'une large place est laissée aux stages pendant les 2 ou 3 années de la formation.

La majeure partie des formations de fleuriste proposent un cursus en alternance. Dans ce cas, l'étudiant signe un contrat d'apprentissage avec une entreprise, et passe les 2/4 de son temps de formation directement chez un fleuriste, qui lui apprend de manière très concrète les bases du métier de fleuriste. L'alternance est une très bonne façon d'acquérir une première expérience, et est très appréciée par les employeurs. Cela est aussi vrai pour un CAP fleuriste passé dans le cadre d'une reconversion professionnelle.

Le CPF pour financer votre formation

Le CPF, ou Compte Personnel de Formation, s'adresse à tous les actifs, et permet le financement de formations tout au long de sa carrière. C'est un outil mis en place par le gouvernement.

Le compte personnel de formation est donc une solution pour financer tout ou un partie de la formation nécessaire à votre reconversion professionnelle, puisqu'il est possible de financer des cours même s'ils n'ont pas de lien avec votre métier actuel. Pour en savoir plus sur le compte personnel de formation et pour connaitre le budget auquel vous avez droit, rendez-vous sur www.moncompteformation.gouv.fr.

Comment faire pour devenir fleuriste sans diplôme ?

L'alternance, ou apprentissage, est la forme la plus courante de formation dans le domaine de la fleuristerie. Les étudiants, en tant que salariés de l'entreprise qui les accueille, passent la majeure partie de leur formation en entreprise. Ils signent un contrat d'apprentissage en collaboration avec leur employeur et leur centre de formation. Cela leur permet d'acquérir des compétences pratiques en lien avec la réalité du métier, ainsi que d'obtenir une expérience de travail significative. L'apprentissage est considéré comme un atout important sur le CV d'un fleuriste.

Quel est le salaire net d'un fleuriste ?

La rémunération des fleuristes salariés est déterminée par la grille salariale de la convention des fleuristes. Cette grille fixe des salaires minimums en fonction du niveau de diplôme et de l'ancienneté du salarié. Par exemple, les employés sans qualification ont un salaire minimum de 1 625,96€, tandis que les détenteurs d'un CAP débutent avec un minimum de 1 640,88€ et atteignent 1 664,63€ après deux ans d'expérience. La rémunération augmente lorsque les salariés sont titulaires d'un BP ou d'un BTM, qui perçoivent alors un salaire minimum de 1 765,47€, tandis que les détenteurs d'un BM ou d'un titre de MOF gagnent au moins 1 972,89€ par mois.