Reconversion : tout sur le CAP fleuriste pour adulte

Fleuriste entrain de tenir un vase avec des tulipes

De nombreux adultes en reconversion s'orienter vers les métiers de l'artisanat, et notamment vers la profession de fleuriste. Alliant créativité et technicité, ce métier fait la part belle aux produits naturels, tout en permettant de nouer de vraies relations de confiance avec ses clients. Que demander de plus, pour s'épanouir dans son métier au quotidien ?

Focus sur les études pour accéder au métier de fleuriste

Le CAP fleuriste, le diplôme de base pour devenir fleuriste

Le CAP fleuriste est une formation sur 2 ans, qui peut être suivie après la classe de 3ème. Ce diplôme délivré par le Ministère de l'Education Nationale permet d'acquérir les compétences de base nécessaires pour exercer le métier de fleuriste. Les détenteurs de ce diplôme sont formés à la réception, à la conservation et au soin des végétaux, ainsi qu'à la création de bouquets et de compositions florales de base. Ils apprennent également les techniques de vente et de fidélisation de la clientèle.

Les autres diplômes et leurs programmes

Après l'obtention du CAP fleuriste, il est possible de poursuivre sa formation en obtenant un Brevet professionnel (BP) fleuriste, qui se déroule également sur 2 ans. Une autre option au CAP est de se diriger vers un Bac pro, qui nécessite 3 ans d'études après la classe de 3ème. Pour devenir fleuriste, il existe deux spécialités de Bac pro : "Productions horticoles" et "Conseil vente univers jardin". Ce dernier est davantage réservé aux personnes souhaitant travailler dans une grande surface spécialisée.

Par ailleurs, les Chambres des Métiers et de l'Artisanat proposent également des formations complémentaires, comme le BTM, équivalent du BP, ou le brevet de maîtrise, accessible aux fleuristes expérimentés et donnant à ses titulaires le statut de maître artisan.

Stage ou alternance : que choisir ?

Comme pour tous les métiers de l'artisanat, la majeure partie des formations au métier de fleuristes peuvent être réalisées en alternance, et de tout autre manière laissent une large place aux stages en entreprise.

Alors, que choisir entre une formation par le biais de stages réguliers, appelée la "voie scolaire", et une formation en alternance, appelée la "voie de l'apprentissage" et formalisée par un contrat d'apprentissage avec une entreprise ? Tout dépend de votre projet, et de votre profil ! Si, en formation initiale, les jeunes sont plutôt orientés vers l'alternance, qui est vraiment formatrice et très appréciée des recruteurs, les adultes en reconversion s'orienteront davantage vers la voie "scolaire", pour rapidement obtenir leur diplôme et arriver sur le marché du travail en quelques mois. A eux ensuite de faire leurs preuves pour décrocher un premier emploi, face à de jeunes diplômés ayant déjà acquis une première expérience en magasin !

Formation adulte : Comment passer un CAP fleuriste dans le cadre d'une reconversion ?

Formation : le CAP fleuristerie en 1 an, ou comment devenir fleuriste rapidement

Pour devenir rapidement fleuriste dans le cadre d'une reconversion, il est possible de réaliser votre CAP fleuriste en seulement 1 an, et non en 2 ans comme l'est cela est prévu lors d'une formation initiale. Pour cela, vous devez pouvoir justifier d'un niveau de diplôme supérieur au niveau première, ou alors posséder un autre CAP, même dans un métier très différent du métier de fleuriste. Certaines écoles proposent même de passer le CAP en seulement 6 mois !

Se former à distance, en ligne par les cours du soir, c'est possible !

De nombreux centres de formation proposent maintenant de se former à distance, sous un format de cours du soir 100% virtuels. La formation à distance est particulièrement adaptée aux personnes qui souhaitent obtenir un diplôme dans le cadre d'une reconversion professionnelle, car cela leur permet d'étudier à leur rythme, tout en gardant éventuellement un emploi salarié à côté. Selon le centre de formation choisi, certains cours peuvent également être réalisés en présentiel, pour permettre d'échanger avec les autres étudiants et les formateurs de vive-voix. C'est toujours appréciable !

Ces centres de formation sont généralement des établissements privés, avec des coûts de formation qui peuvent s'avérer élevés. Cependant, il est possible de financer tout ou une partie de votre diplôme de fleuriste par le biais de votre Compte Personnel de Formation, ou CPF. Ce dispositif permet en effet à tous les actifs de cumuler un budget dédié à la formation continue tout au long de leur carrière. Pour connaitre les centres de formation éligibles au CPF, et pour calculer le montant de vos droits, rendez-vous sur le site www.moncompteformation.gouv.fr.

Passer l'examen du CAP en candidat libre

Dans la majorité des cas, si vous suivez une formation en ligne et à distance pour obtenir votre CAP fleuriste, vous devrez passer l'examen final en candidat libre. Pas d'inquiétude : votre centre de formation sera à vos côtés pour les démarches administratives que cela implique !

Les inscriptions aux examens finaux sont en effet dans ce cas à réaliser par l'étudiant lui-même, sur le site de l'académie de son lieu de résidence, à l'automne précédant la session d'examen souhaitée.

Quel est le salaire net d'un fleuriste ?

Les salaires des fleuristes salariés sont régis par une grille conventionnelle. Cette grille salariale permet de déterminer la rémunération prévue pour chaque salarié, en fonction de son niveau d'étude et de son expérience au poste qu'il occupe. Elle peut être résumée de la manière suivante :

Salarié	Rémunération minimum en fonction de l'expérience à ce poste
Sans qualification	Entre 1 625,96€ et 1 636,66€
Niveau CAP ou BEP	Entre 1 640,88€ et 1 654,81€
Niveau CAP ou BEP + 2 ans d'expérience	Entre 1 664,63€ et 1 726,28€
Niveau BP ou BTM	Entre 1 765,47€ et 1 827,15€
Niveau BMIII ou MOF	Entre 1 972,89€ et 2 197,41€
Cadres non-dirigeants	Entre 2 308,70€ et 1 719,41€
Cadres dirigeants	Entre 3 418,69€ et 3 773,89€

Les fleuristes dirigeant leur propre boutique de fleurs ont des rémunérations souvent plus importantes que les fleuristes salariés, mais qui restent soumises à la bonne santé financière de leur entreprise et à la fidélité de leurs clients. Etre fleuriste à son compte, c'est un métier !